Поздравляем! Это так увлекательно — организация корпоративного отдыха на несколько (10, 30, 50, 100…) человек! Вас не освободили от основной работы, но требуют идеальную программу (активный отдых / только сидя за столом / игры и тренинги…), меню (с фуагра/ без мяса / сезонные овощи / водка и огурчик…), минимальную сумму (хоть тут все сошлись!). Ура! Вы — организатор корпоративного отдыха! 🙂
Мы вас очень понимаем. И подготовили лайфхаки по организации корпоративного выезда. Потому что корпоративный отдых из Спб – это мы проходили 🙂 Потому что корпоративный отдых — это веселье и радость, а не ужас-ужас-ужас.
Итак, корпоративный отдых с выездом, обычно это корпоративный отдых на природе. Ведь всем в компании надоели одинаковые шашлыки-комары-пляски? Но город душит и нужна природа?
- Выбирайте направление – желательно не очень далеко (до 400 км), если не планируете поездку на несколько дней.
Учтите пожелания по наполненности дороги остановками в красивых или исторически значимых местах или готовность группы ехать долго и без остановок (обычно группа очень устает от длительного переезда, а технические остановки все равно будут).
- Помните, что в необорудованном месте разведение костра и прочий вред природе будет оценен как вред.
Для большой группы встанет вопрос туалета (на всех девочек и мальчиков может не хватить кустиков). Кемпингов и оборудованных стоянок в радиусе 300-350 км от СПб для корпоративного отдыха немного (расчет километража по доступности выезда на день).
- База отдыха – удачный выбор для тех, кто везет с собой программу или у кого активный и собранный коллектив (желательно умеет себя развлекать сам, но отя бы общие вещи поналичию развлечений стоит оговорить).
Чаще всего на базах есть варианты активного отдыха, природа в доступе и есть помещения для больших компаний, если погода не слишком удалась. Но важно оговорить использование площадей заранее и очень подробно. Помните, что многие фиксируют время использования общих залов/ залов кафе и площадок для шашлыка и уютных посиделок, или предлагают такие варианты только за дополнительную плату. То есть разместиться в нескольких домиках вы сможете, а посидеть всей теплой корпоративной компанией – стоит озаботиться этим заранее.
- Совместить несовместимое (активный отдых, веселую программу и осмотр достопримечательностей по пути) позволяет корпоративный тур. Когда Вы оговариваете все условия комфортного корпоративного отдыха в Вашем понимании.
Обычно живой корпоративный тур, где случается корпоративный отдых, а не мучение, рождается на пересечении «хотелок», цены вопроса и ресурсов выбранного направления (где есть хаски, где исторические объекты, где интерактив замечательный…). К желаниям прирастают новые вариации при обсуждении подробностей корпоративного тура, потому как возможности местности исследованы туроператорами вдоль и поперек (кто, сколько и какого качества выдаст интересное, полезное и зажигательное).
Итак, что важно решить при организации корпоративного выезда на природу:
- Куда едем (направление и желание увидеть/почувствовать что?)
- Кто везет (если автобус ломается, то кто и в какие сроки поставляет подменный автобус?)
- Где останавливаемся (одна или несколько важных точек, если у нас не корпоративная езда на автобусе, а попытки узреть природу)
- Что смотрим/делаем (формируем общее видение из массы предложений по выбранному направлению движения)
- Что и где кушаем (даже если тур не гастрономический, то подкрепиться для лучшей активности стоит :))
- Время выезда (помним, что скидки у всех на буднях, в межсезонье и на стандартные пакеты – если важно сэкономить, вполне можно воспользоваться)
Подходит ли Карелия для корпоративного выезда — вполне и очень даже. Организовать корпоративный тур в Карелию — это к нам. Не только Карелия, но и Ленобласть (пригороды Санкт-Петербурга — также отлично подходят, кстати) предлагают массу интересных вариантов, где точно есть, из чего выбрать и как сделать красиво, недорого и с теми активностями, что важны вам и отражают дух вашей компании!