Корпоративный отдых: лайфхаки

Поздравляем! Это так увлекательно  – организация корпоративного отдыха на несколько (10, 30, 50, 100…) человек! Вас не освободили от основной работы, но требуют идеальную программу (активный отдых / только сидя за столом / игры и тренинги…), меню (с фуагра/ без мяса / сезонные овощи / водка и огурчик…), минимальную сумму (хоть тут все сошлись!). Ура! Вы – организатор корпоративного отдыха! 🙂

Мы вас очень понимаем. И подготовили лайфхаки по организации корпоративного выезда. Потому что корпоративный отдых из Спб – это мы проходили 🙂 Потому что корпоративный отдых  – это веселье и радость, а не ужас-ужас-ужас.

Итак, корпоративный отдых с выездом, обычно это корпоративный отдых на природе.  Ведь всем в компании надоели одинаковые шашлыки-комары-пляски? Но город душит и нужна природа?

  • Выбирайте направление – желательно не очень далеко (до 400 км), если не планируете поездку на несколько дней.

Учтите пожелания по наполненности дороги остановками в красивых или исторически значимых местах или готовность группы ехать долго и без остановок (обычно группа очень устает от длительного переезда, а технические остановки все равно будут).

  • Помните, что в необорудованном месте разведение костра и прочий вред природе будет оценен как вред.

Для большой группы встанет вопрос туалета (на всех девочек и мальчиков может не хватить кустиков). Кемпингов и оборудованных стоянок в радиусе 300-350 км от СПб для корпоративного отдыха немного (расчет километража по доступности выезда на день).

  • База отдыха – удачный выбор для тех, кто везет с собой программу или у кого активный и собранный коллектив (желательно умеет себя развлекать сам, но отя бы общие вещи поналичию развлечений стоит оговорить).

Чаще всего на базах есть варианты активного отдыха, природа в доступе и есть помещения для больших компаний, если погода не слишком удалась. Но важно оговорить использование площадей заранее и очень подробно. Помните, что многие фиксируют время  использования общих залов/ залов кафе и площадок  для шашлыка и уютных посиделок, или предлагают такие варианты только за дополнительную плату. То есть разместиться в нескольких домиках вы сможете, а посидеть всей теплой корпоративной компанией – стоит озаботиться этим заранее.

  • Совместить несовместимое (активный отдых, веселую программу и осмотр достопримечательностей по пути) позволяет корпоративный тур.  Когда Вы оговариваете все условия комфортного корпоративного отдыха в Вашем понимании.

Обычно живой корпоративный тур, где случается корпоративный отдых, а не мучение, рождается на пересечении «хотелок», цены вопроса и ресурсов выбранного направления (где есть хаски, где исторические объекты, где интерактив замечательный…). К желаниям прирастают новые вариации при обсуждении подробностей корпоративного тура, потому как возможности местности исследованы туроператорами вдоль и поперек (кто, сколько и какого качества выдаст интересное, полезное и зажигательное).

 

Итак, что важно решить при организации корпоративного выезда на природу:

  • Куда едем (направление и желание увидеть/почувствовать что?)
  • Кто везет (если автобус ломается, то кто и в какие сроки поставляет подменный автобус?)
  • Где останавливаемся (одна или несколько важных точек, если у нас не корпоративная езда на автобусе, а попытки узреть природу)
  • Что смотрим/делаем (формируем общее видение из массы предложений по выбранному направлению движения)
  • Что и где кушаем (даже если тур не гастрономический, то подкрепиться для лучшей активности стоит :))
  • Время выезда (помним, что скидки у всех на буднях, в межсезонье и на стандартные пакеты – если важно сэкономить, вполне можно воспользоваться)

Подходит ли Карелия для корпоративного выезда – вполне и очень даже. Организовать корпоративный тур в Карелию – это к нам. Не только Карелия, но и Ленобласть (пригороды Санкт-Петербурга  – также отлично подходят, кстати) предлагают массу интересных вариантов, где точно есть, из чего выбрать и как сделать красиво, недорого и с теми активностями, что важны вам и отражают дух вашей компании!

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.